Handslag mellan Socialdemokraterna och Kommunal i Västerås inför kyrkovalet 2025
Inför kyrkovalet 2025 har Socialdemokraterna i Västerås och fackförbundet Kommunal enats om ett handslag för bättre arbetsvillkor i Svenska kyrkan. Svenska kyrkan är en viktig del av samhället och möter människor i alla skeden av livet. För att kyrkan ska kunna erbjuda gemenskap, trygghet och en verksamhet av hög kvalitet krävs också trygga och goda villkor för alla som arbetar där. Här spelar medlemmar i Kommunal en avgörande roll.
– Svenska kyrkans verksamhet är viktig för många, även för de som inte är medlemmar har kyrkan verksamhet och som organisation har kyrkan stora möjligheter att påverka samhället. Utan personalens insats stannar kyrkan. Därför är det en självklarhet för oss att verka för att Svenska kyrkan ska vara ett föredöme som arbetsgivare, säger Anna Nikula, ordförande för Socialdemokraterna i Västerås.
Handslaget innebär att Socialdemokraterna i Västerås kommer att driva på för att fler anställda inom Svenska kyrkan ska få en tillsvidareanställning och att arbetsbelastningen ska vara rimlig. Alla anställningsformer ska vara kollektivavtalsreglerade. Samtidigt ska arbetsmiljön stärkas genom ett systematiskt arbete med friskfaktorer och tydliga rutiner för att förebygga ohälsa. Rätten till arbetskläder och arbetsskor ska garanteras.
En annan viktig del är att alla anställda ska ha rätt till en årlig plan för kompetensutveckling. Dessutom vill vi införa en fritidstimme som ger bättre balans mellan arbete och fritid. För Socialdemokraterna och Kommunal är det också centralt att verksamheten i första hand drivs i egen regi och vid upphandlingar ska kraven alltid ligga i nivå med det normerande kollektivavtalet för branschen.
– Detta är ett betydelsefullt steg för att långsiktigt stärka tryggheten för våra medlemmar och samtidigt säkerställa den kompetens som Svenska kyrkan behöver framåt. Genom detta handslag skapas bättre förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, där våra medlemmar kan känna både stabilitet och utvecklingsmöjligheter i sitt arbete, säger Alexandra Mentzas, ordförande för Kommunal Västerås.
– Vi vill att kyrkan ska vara en trygg arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare. Vi har ett jobb att göra för att nå den ambitionen fullt ut. Med det här handslaget tar vi ansvar för både personalens villkor och för en kyrka som kan stå stark i framtiden, säger Magnus Johansson, förstanamn på Socialdemokraternas lista till kyrkofullmäktige i Västerås.
– Som facklig företrädare vet jag hur avgörande villkoren är för att människor ska orka och vilja arbeta kvar. Det här handslaget visar att vi tar våra medlemmars verklighet på allvar och att vi tillsammans vill göra skillnad i kyrkan, säger Thomas Lööv, facklig kandidat till kyrkofullmäktige för Socialdemokraterna i Västerås.
Handslaget kommer att följas upp årligen för att säkerställa att åtagandena blir verklighet.
Anna Nikula, ordförande Socialdemokraterna Västerås
anna.nikula@socialdemokraterna.se
Alexandra Mentzas, ordförande Kommunal Västerås
Magnus Johansson, förstanamn till kyrkofullmäktige Socialdemokraterna Västerås
Thomas Lööv, Facklig kandidat till kyrkofullmäktige för Socialdemokraterna Västerås