Bokslut Västeråsmajoriteten

Västerås april 2026

När Västeråsmajoriteten kallade till pressträff efter valet 2022 var det många som höjde på ögonbrynen.
Fyra partier med olika ideologiska utgångspunkter valde att styra Västerås tillsammans: Socialdemokraterna,
Kristdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet.

För en del framstod det som en ovanlig kombination. För oss blev det istället början på ett samarbete som snabbt visade sin styrka.

Vi fann tidigt gemensamma beröringspunkter. En vilja att satsa på barn och unga. Att stärka civilsamhället.
Att utveckla det förebyggande och trygghetsskapande arbetet. Att ta ansvar för klimatet och framtiden.
Och kanske viktigast av allt, en gemensam övertygelse om att Västerås blir bättre när vi arbetar tillsammans.

Nu har det gått fyra år. Om mandatperioden ska sammanfattas i en bild kan vi tänka oss en sommardag i början av juli. En 14-åring kliver på bussen i de västra stadsdelarna, blippar sitt sommarlovskort med fria bussresor och åker till sitt första kommunala sommarjobb. Efter arbetsdagen möter kompisarna upp på en kostnadsfri fritidsaktivitet, arrangerad av en idrottsförening med stöd av Västerås stad.

Det är en enkel bild, men den rymmer något större. Den handlar om frihet, gemenskap och framtidstro.

Minst lika viktigt som vad vi har gjort är hur vi har gjort det. Vi bestämde oss tidigt för att detta skulle vara ett
gemensamt projekt. Inte bara mellan våra fyra partier, utan tillsammans med hela kommunen. Med förvaltning
arna, med andra myndigheter, med näringslivet, med civilsamhället och med kommuninvånarna själva.

Vi ville bort från stuprör och revirtänkande. I stället byggde vi arbetet på samverkan och tillit. På en enkel
insikt. De bästa lösningarna växer fram när vi gör saker tillsammans.

För att det inte bara skulle stanna vid fina ord förändrade vi hur kommunen styrs. Vi införde en modell som bygger på dialog, gemensamt ansvar och tydliga prioriteringar. Tolv övergripande mål sorterade under tre
fokusområden samlade arbetet och gjorde det möjligt för flera nämnder att arbeta mot samma riktning. Det
skapade nya samarbeten och en större gemensam kraft.

Ett tydligt exempel är arbetet med barn och ungas hela dygn. Hemmet, skolan och fritiden hänger ihop. När oli
ka delar av kommunen arbetar tillsammans runt barnet blir insatserna både tidigare och mer träffsäkra.

Vi har också utvecklat formerna för samverkan med andra. Trygghetsrådet tillsammans med polisen har blivit
en central plattform i det brottsförebyggande arbetet. Vi startade ett näringslivsråd och en landsbygdsbered
ning som har stärkt dialogen med företag, föreningar och andra aktörer i hela kommunen. Genom Västerås
klimatsamverkan har vi tagit ett kraftfullt steg mot att nå våra ambitiösa klimatmål. Och samarbetet med civil
samhället har fördjupats, inte minst genom långsiktiga partnerskap.

Nu när vi summerar mandatperioden gör vi det med stolthet. Vi har genomfört stora satsningar, trots ekonomiskt tuffa tider. Vi har ökat takten i klimatarbetet. Vi har stärkt skolan, äldreomsorgen och möjligheterna till arbete. Och vi ser resultat i form av ökad trygghet och växande framtidstro.

Men det viktigaste vi tar med oss är något annat. Att verklig förändring sker när vi gör den tillsammans. På
riktigt.

Det är den erfarenheten som kommer att bära Västerås vidare.

Staffan Jansson (S)
Kommunstyrelsens ordförande

Amanda Grönlund (KD)
Kommunstyrelsens 1:e vice ordförande

Vicki Skure Eriksson (C)
Kommunalråd

Anna Maria Romlid (V)
Kommunalråd