Vårt vallöfte gällande äldreomsorgen

Den första maj presenterade vi ett vallöfte om att höja lönerna för undersköterskor i äldreomsorgen i Västerås, för att stärka både arbetsvillkor och kvalitet i omsorgen.

En trygg äldreomsorg börjar med trygg personal.

Det skapar bättre förutsättningar för personalen, minskar personalomsättningen och ger äldre en mer trygg och kontinuerlig omsorg.

Du som är äldre ska kunna lita på att äldreomsorgen finns där när du behöver den. Du ska möta personal du känner igen, med hög kompetens och god kunskap. Som anhörig ska du kunna känna trygghet i att din närstående är i goda händer.

Vi vill stärka äldreomsorgen genom att satsa på personalen. Omsorgen ska vara ett yrke man är stolt över och där Västerås ska vara en attraktiv arbetsplats. Därför vill vi höja lönerna för undersköterskor så att de bättre motsvarar yrkets ansvar och kunskap.

Om vi vinner valet i höst vill vi genomföra en lönesatsning för undersköterskor i äldreomsorgen i Västerås stad. Satsningen gäller undersköterskor med yrkesbevis som är anställda i kommunen.

Tillsammans bygger vi ett bättre Västerås!